Ecouter ou parler, réagir ou réfléchir : Le défi de la connaissance et du management

En cette nouvelle année, l’équipe de Gerusia vous adresse ses meilleurs vœux de santé, de bonheur et de réussite. Nous sommes ravis de partager avec vous nos réflexions et nos engagements pour 2025, une année que nous espérons riche en opportunités et en réalisations.

Nos valeurs : Au cœur de notre mission

Depuis notre création en 1998, Gerusia s’est toujours distingué par son approche centrée sur l’humain. Nous croyons fermement que chaque projet d’entreprise est avant tout une aventure humaine. Nos valeurs fondamentales – l’anticipation, l’adaptation et la collaboration – guident chacune de nos interventions et nous permettent de créer des relations de confiance et de proximité avec nos clients.

L’écoute et l’analyse : Fondements de notre méthode

Notre méthode agile, Ephorat, fruit d’une longue expérience, repose sur une démarche d’écoute et d’analyse approfondie. Nous partons de vos particularités, de vos cultures, environnements et champs de compétences pour vous offrir une approche sur mesure. Cette méthode vous permet de prendre de la hauteur et de mieux percevoir l’ensemble des facteurs qui impactent votre écosystème.

L’humain au cœur de nos préoccupations

Chez Gerusia, nous ne nous positionnons pas comme des sachants, mais comme des facilitateurs. Chaque intervenant de notre équipe dispose d’une connaissance du terrain et d’une pratique du management et des mutations. Notre objectif est de vous accompagner avec pragmatisme dans une vision globale de l’entreprise, en intégrant toutes ses dimensions : gouvernance, management, relations humaines, gestion de l’information et communication.

Nos engagements pour 2025

En 2025, nous continuerons à vous accompagner avec la même rigueur et le même engagement. Nous nous engageons à :

• Anticiper et Adapter : Dans un monde en constante évolution, nous vous aidons à anticiper les changements et à adapter vos stratégies pour rester compétitifs.
  
  
• Innover : Nous vous soutenons dans l’innovation en matière de pilotage, de gouvernance, d’organisation et de modèle économique.
  
  
• Respecter la Confidentialité : Soucieux d’établir des relations de proximité et de confiance, nous garantissons la confidentialité de nos interventions.
  
  
• Valoriser l’Humain : Nous mettons l’humain au cœur de nos préoccupations, en veillant à ce que chaque projet soit une aventure humaine réussie.